Приказ о приеме на работу

В качестве образца приказа о приеме на работу применяется форма Т-1, она является обязательной для оформления трудовых отношений. Этот документ базируется на заявлении работника, решении руководителя и заключенного договора.

Документальное оформление

После составления и заверения сторонами формы Т-1, можно заполнять трудовую книжку новоиспеченного сотрудника, указывая данные о его принятии. Помимо должности обязательно вносятся реквизиты приказа.

По нормам действующего законодательства РФ данные не должны противоречить тем, которые перечислены в трудовом соглашении. Существует ряд требований относительно правильного заполнения:

1. должность строго соответствует названию по штатному расписанию;
2. наименование организации вписывается строго по уставным документам;
3. срок действия соглашения не вписывается в случае неопределенности такового;
4. указывается режим, условия и особенности труда.

Это распоряжение заверяется подписью директора и на протяжении трех дней с его создания непосредственно трудящимся.

Как оформить приказ о приеме на работу: Видео