Подготовлен проект типового договора для микропредприятий

19.08.2016

Минтруда РФ завершило работу над проектом типового договора для субъектов малого бизнеса, на которых задействовано не более 15 наемных работников. Введение в использование данного документа прописано в Федеральном законе от 03.07.2016 № 348-ФЗ и назначено на 1 января 2017 года. Проект типового договора уже передан на рассмотрение в профильный комитет правительства. В Минтруда ожидают, что законодательный орган не будет долго откладывать принятие этого документа и с начала следующего года все владельцы микропредприятий смогут начать заключать типовые трудовые договоры со своими сотрудниками.

По своей структуре типовой трудовой договор представляет собой набор различных нормативных документов и актов, которые регулируют профессиональную деятельность наемных рабочих на микропредприятиях. Данный документ разработан в строгом соответствии с действующим законодательством.

Теперь субъекты малого бизнеса смогут заключать со своими сотрудниками всего один типовой трудовой договор и за счет это отказаться от целого ряда внутренних документов, что должно существенно упростить их работу. При этом в Федеральном законе от 03.07.2016 № 348-ФЗ сказано, что введение типового договора не является обязательным. То есть, предприниматель может заключать его только с новыми сотрудниками, перезаключить с уже нанятыми, или не использовать вообще, продолжая работать по старой системе внутренних нормативных документов.

Напомним, что изначально планировалось с введением типового трудового договора отменить использование трудовых книжек. Но после проведения ряда совещаний на уровне министерства от этой идеи было решено отказаться.

Была информация интересна или полезна?

Да0

Нет0

Поделиться в сети

Оценить новость: