Жалоба в трудовую инспекцию

Если собственный работодатель вас обижает и нарушает ваши права, то нужно с этим обязательно что-то делать, но чаще всего сотрудники боятся обратиться в суд. Бывает и так, что время на подачу иска прошло, но негативный инцидент остается открытым, а виновные – безнаказанными. Вот в такие моменты лучшим выходом может оказаться жалоба в трудовую инспекцию, которая (жалоба)в подробностях описывает все нарушения, а образец такого документа поможет правильно ее оформить. Рассматривает подобные бумаги специальная инспекция труда, на которой лежат обязанности контролировать работодателей, дабы они корректно понимали ТК и работали в соответствии с ним.

Подать жалобу можно в любой момент, независимо от того, насколько давно произошло нарушение, и по какой причине вы не подавали ее раньше. Ответ вы получите в месячный срок, а далее инспектор, рассматривающий жалобу, принимает решение о проверке этого работодателя. Важно, что работник, направляющий жалобу, может попросить о конфиденциальности, и его имя не будет раскрыто, что обеспечивает дополнительную защиту и анонимную проверку. Все документы, нарушения и доказательства по ним, которые будут обнаружены при проверке, могут послужить материалом для передачи дела в суд.