Трудовое соглашение
Трудовое соглашение подписывается между потенциальным сотрудником и работодателем практически в каждом случае, а образец такого документа разрабатывается под конкретное предприятие или учреждение. Это тот самый документ, который полностью описывает все условия работы, сумму зарплаты и даже варианты увольнения. Очень сложно официально установить какой-то конкретный шаблон этого договора, так как предприятия и фирмы различаются по своему основному профилю, не говоря уже о сотнях мелких деталей, которые обязательно должны быть учтены. Именно поэтому рекомендуется брать готовый документ и переделывать под свою специальность только основные графы. Как правило, этой работой занимается отдел кадров, или юридическая служба.
Соглашение должно включать в себя целый ряд обязательной информации, которая станет основой хороших взаимоотношений. Так, нужно указать непосредственный предмет контракта, размеры оплаты за работу (работу свыше нормы и в других случаях), обязанности каждой стороны, возможный порядок расторжения договора, а также другие условия, которые будут важными в каждом конкретном случае.
ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
Ваш комментарий: