Регистрация Вход
Главная » Полезное » Приказы » Приказ на отпуск
Бесплатная консультация юриста по телефону: +74997034105 (МСК), +78123096807 (СПБ)

Приказ на отпуск

На любом предприятии для того чтобы отправить работника, либо руководителя в отпуск необходимо правильно составить документацию, которую специалист кадровой службы готовит основании заявления, предоставленного сотрудником и утвержденного графика. Он может быть ежегодный, дополнительный, без содержания, по уходу за детьми, а также по причине длительной болезни. Дать согласие в обязательном порядке должен руководитель. Образцы приказов о предоставлении отпусков зависимости от его разновидности и продолжительности будут отличаться.

Оформление

Пример любого такого документа обязательно содержит следующую  информацию:

  1. данные о компании;
  2. дата икадровый номер;
  3. Ф.И.О., профессия и подразделение;
  4. вид отгула и период, за который он предоставляется;
  5. количество дней;
  6. дата начала и день выхода на работу.

Готовится приказ на отпуск в соответствии с общепринятым образцом, который заверяется директором и данным трудящимся. Далее делается запись в личную карту и рассчитывается сумма денежной выплаты.

Была информация интересна или полезна?
Да0
Нет1
Стать автором
Стать экспертом

Поделиться в соц. сетях

ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО

Ваш комментарий:

*

code

Задать вопрос



закрыть рекламу x
закрыть рекламу x