Характеристика на работника

Если вы долго думаете и не знаете как составить характеристику на работника, то просто возьмите образец и напишите все точно то же самое, только с другими именами, а возможно, тогда придет и вдохновение на что-то новенькое. Впрочем, как правило, шаблон характеристики на сотрудника – лучший помощник в этом нелегком деле. Несмотря на то, что этот документ пишется от лица директора, занимается его подготовкой отдел кадров, так как именно там хранятся все данные о том, чем последнее время занимался их коллега, «влетало» ли ему за что-то, а может и награды даже были.

Все эти моменты очень внятно и тщательно прописываются в бумаге, чтобы у той организации, которая будет знакомиться с характеристикой, сложилось правильное мнение о человеке. Нужно не забыть указать только занимаемую должность, а также его обязанности, с которыми работник справлялся (либо нет). Не лишним будет описание и личных качеств, безусловно, которые могут как-то сказаться на работе (как пример, если он любит кошек, то это не так уж и важно, конечно, если не работает в зоомагазине). Всегда стараются указывать больше положительных качеств, отводя на второй план негативные, даже если они и есть.