закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
Регистрация Вход
Главная » Ведение ИП » Правовые аспекты » Заключение договоров с индивидуальным предпринимателем
Бесплатная консультация юриста по телефону: +74997034105 (МСК), +78123096807 (СПБ)

Заключение договоров с индивидуальным предпринимателем

Осуществление практически всех бизнес-процессов подразумевает оформление определенных документов. Договор с ИП может носить самый разнообразный характер в зависимости от того, какие правоотношения он регулирует.

Трудовой договор

Заключение трудового договора с ИПСогласно Трудовому кодексу РФ, между работодателем и работником должен быть заключен договор, который регламентирует их правоотношения. Индивидуальный предприниматель выступает таким же работодателем, как и юридическое лицо, поэтому трудовой договор с ИП ничем не отличается от аналогичного документа, оформленного с организацией. С самим собой данный договор предпринимателем не заключается, но при этом законодательство не содержит ограничений на его работу по найму, поэтому с физическим лицом, имеющим статус ИП, может быть заключен трудовой договор, но только именно как с физическим лицом.

К содержанию

Трудовой договор с работником

Трудовой договор ИП с работником не может иметь никаких исключений, изменений из требований к таким документам, содержащимся в ТК РФ. В данном случае законодательство не содержит каких-либо послаблений для индивидуальных предпринимателей.

Договор должен обеспечивать максимальную защиту прав работника, в том числе содержать все стандартные положения, регламентирующие режим и условия труда, порядок оплаты труда и т.д.

Трудовой договор с ИП является подтверждением занятости гражданина, что дает ему возможность пользоваться всеми правами, предусмотренными законодательством для трудящихся.

К примеру, стаж работы у ИП засчитывается в общий стаж, с дохода работника делаются отчисления в Пенсионный фонд, в том числе и на накопительную часть пенсии.

Предприниматель определяет сам количество работников, необходимых ему для осуществления деятельности. И на нем лежит обязанность заключить с каждым из них трудовой договор.

На сегодняшний день ситуация такова, что многие предприниматели уклоняются от данной обязанности и не заключают со своими сотрудниками договоры. Такая практика не совсем правильна как с точки зрения законодательства, так и управления бизнесом. Для многих специалистов наличие официального трудового договора – серьезное преимущество при выборе места работы. Поэтому предпринимателю всегда имеет смысл устраивать своих сотрудников официально.

К содержанию

Предпринимательские договоры

Другой массив договоров предпринимателя связан с осуществлением им коммерческой деятельности. Договор с ИП имеют возможность заключать как юридические, так и физические лица, если деятельность ИП необходима для удовлетворения их потребностей. Законодательство предусматривает, что предприниматель заключает договоры на тех же условиях и правах, что и юридические лица. В практике осуществления предпринимательской деятельности существуют определенные нюансы, связанные с заключением соглашений с различными клиентами и контрагентами.

К содержанию

Договор с ИП

Разница между договором с ИП и ОООС широким распространением такой организационно-правовой формы как индивидуальный предприниматель договор между ИП и ИП не является редкостью. Преимущественно это соглашения о поставках или оказании услуг.

Они заключаются в общем порядке, при этом в реквизитах и наименованиях сторон в обязательном порядке указывается, что стороны являются индивидуальными предпринимателями, а также обращается внимание на то, что действуют они на основании свидетельств о регистрации ИП.

Отметим, что на практике нередко существуют ситуации, когда сделка между предпринимателями не оформляется договором. Например, при проведении наличных расчетов: в определенной степени это нарушение законодательства.

К содержанию

Договор с ООО

При работе предпринимателя с юридическими лицами предусматривается, что должен быть заключен договор между ООО и ИП. Делать это необходимо при совершении любых сделок, связанных с предпринимательской деятельностью.

Однако на практике далеко не всегда имеется возможность определить, с какой целью совершает предприниматель ту или иную сделку: как субъект предпринимательской деятельности или как физическое лицо. Безусловно, что такая трудность возникает только в том случае, если ИП выступает в качестве покупателя товара или получателя услуг.

Если же предприниматель является сам продавцом или исполнителем работ, услуг, то здесь однозначно требуется договор ООО с ИП. Он заключается по общим правилам, предусмотренным Гражданским кодексом РФ для определенных видов соглашений.

При этом следует учитывать, что при осуществлении отдельных видов деятельности требуется получение специальных разрешений, которые в этом случае должны быть у предпринимателя. К примеру, договор с ИП на оказание услуг детектива возможно заключить только с предпринимателем, имеющим соответствующую лицензию.

К содержанию

Договор с физлицом

При работе с физическими лицами предприниматель также может, а в некоторых случаях и обязан заключать договоры. При этом обязанность по подготовке документа лежит целиком на предпринимателе, он не вправе уклониться от заключения письменного соглашения, если этого требует другая сторона.

Заключение договоров с ИП является обычной процедурой в деятельности юридических лиц, привычно это и обычным гражданам. Предпринимателю и самому необходимо стараться всегда использовать договоры в своей работе, так как они не только накладывают на него определенные обязанности, но и обеспечивают защиту законных интересов в случае возникновения каких-либо конфликтов.

К содержанию

Заключение трудового договора: Видео

Была информация интересна или полезна?
Да0
Нет1

Поделиться в соц. сетях

ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО

Ваш комментарий:

*

code

Задать вопрос