Регистрация Вход
Главная » Новости ИП » Рассматривается законопроект о продлении срочных договоров для сотрудниц в отпуске по беременности и родам
Бесплатная консультация юриста по телефону: +74997034105 (МСК), +78123096807 (СПБ)

Рассматривается законопроект о продлении срочных договоров для сотрудниц в отпуске по беременности и родам

0 24.06.2015

Отпуск по беременностиКак предусмотрено действующим законодательством, предприниматели имеют право заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры. По существующим нормам такой договор продлевается только на период беременности. В случае принятия законопроекта предприниматель не сможет прекратить трудовые отношения с родившей сотрудницей до окончания ее отпуска по беременности и родам, если женщина обратится с письменным заявлением об увеличении срока трудового соглашения.

Таким образом, по письменному заявлению сотрудницы работодатель обязан продлить с ней трудовые отношения, если срочный трудовой договор прекратил действие в период ее отпуска по беременности и родам.

Законопроект планирует оставить в силе и действующие правила по возможности работницы продлить договор до окончания беременности, кстати, при этом работодатель вправе запрашивать каждые три месяца медицинскую справку о состоянии беременной.

Положения законопроекта соответствуют позиции Пленума Верховного Суда РФ.

Была информация интересна или полезна?
Да0
Нет0
Стать автором
Стать экспертом

Оценить новость:

(+1 рейтинг, 1 голосов)
Загрузка...

Поделиться в соц. сетях

Ваш комментарий:

*

code

Задать вопрос



закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x