Регистрация Вход
Главная » Кадры » Отпускные » Как пишется записка расчет о предоставлении отпуска работнику?
Бесплатная консультация юриста по телефону: +74997034105 (МСК), +78123096807 (СПБ)

Как пишется записка расчет о предоставлении отпуска работнику?

Когда трудящийся предприятия собирается на ежегодный календарный оплачиваемый заслуженный отдых, в бухгалтерию передается записка расчет о предоставлении отпуска работнику. На основании именно этого документа осуществляется начисление и последующие выплаты денег – отпускных.

Что такое записка-расчет

Как оформить записку-расчет о предоставлении отпуска

Официальный документ, в котором указаны все необходимые для бухгалтерского расчета сведения – это и есть вышеупомянутая записка.

В 2004 году Государственный комитет статистики – с целью упорядочивания документооборота – утвердил специальный бланк записки-расчета отпускных. С этих пор бумага представляет собой двухсторонний бланк Т-60 (код по ОКУД 0301051), обязательный к использованию на всех предприятиях.

К содержанию

Как заполняется записка-расчет

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику по форме Т-60, как уже упоминалось выше, двусторонняя, поэтому заполняется она двумя сотрудниками: кадровиком и бухгалтером.

Служащий отдела кадров пишет сведения о служащем и его запланированном отдыхе на лицевой стороне документ, а бухгалтер производит калькуляцию выплат на обороте, в специальных графах.

В документе указывают:

  • период работы – это всегда календарный год (кроме случаев, когда записку пишут для периода нетрудоспособности по уходу за ребенком);
  • количество календарных дней отпуска;
  • даты начала и окончания периода отдыха;
  • основание для предоставления каникул сотруднику;
  • полный путь расчетов выплат отпускных (в специальной таблице) со всеми начислениями и удержаниями, расчетным периодом и прочими подробностями.

Также проставляются необходимые подписи и печати.

Вот так заполняется записка расчет о предоставлении отпуска.

Была информация интересна или полезна?
Да0
Нет0
Стать автором
Стать экспертом

Поделиться в соц. сетях

ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО

2 комментария к записи Как пишется записка расчет о предоставлении отпуска работнику?
  1. Александра 11.12.2014 19:09

    Нужна ли печать при записке- расчете о предоставлении отпуска работнику и при прекращении трудового договора?

    • Вова 09.01.2015 10:38

      Добрый день, давайте сначала определимся, о каких записках-расчетах идет речь. Когда кадровики говорят о записках-расчетах при оформлении увольнения работника или его отпуска, как правило, они имеют в виду унифицированные формы № Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику» и № Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» (утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»; далее – Постановление № 1). При этом нередко возникает вопрос, обязательно ли применение этих унифицированных форм в их работе?
      Ответ на него, казалось бы, содержится в самом Постановлении № 1. В нем сказано, что унифицированные формы первичной учетной документации по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда (перечислены в п. 1.2 Постановления № 1), к которым относятся и унифицированные формы № Т-60 и Т-61, распространяются на все организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории РФ, кроме бюджетных учреждений.

Ваш комментарий:

*

code

Задать вопрос



закрыть рекламу x
закрыть рекламу x