Регистрация Вход
Главная » Кадры » Отпускные » Как начисляются отпускные в 2017 году
Бесплатная консультация юриста по телефону: +74997034105 (МСК), +78123096807 (СПБ)

Как начисляются отпускные в 2017 году

Начисление отпускных в 2016 году – информация, которая интересует не только руководителей предприятий и бухгалтеров, но и любого работника. Ведь всегда лучше заранее знать, на что рассчитывать. Рассмотрим нюансы расчета и выплаты отпускных в 2016 году.

Что такое отпуск

Кому положен отпуск

Согласно трудовому законодательству, каждый работник имеет право на временное освобождение от выполнения трудовых обязанностей для отдыха или иных целей. Это и называется отпуском. Есть несколько видов отпуска:

  • ежегодный календарный оплачиваемый (очередной и дополнительный);
  • по уходу за ребенком или родственником;
  • ученический;
  • по временной нетрудоспособности.

Женщинам также дополнительно предоставляется отпуск по беременности и родам.

Это нужно учитывать тем, кто интересуется, как начислить отпускные в 2016 году, в широком плане. Мы же в данной статье остановимся на аспектах, которые касаются оплаты календарного ежегодного отпуска.

К содержанию

Порядок предоставления отпуска

Чтобы понимать порядок начисления отпускных в 2016 году в данном случае, необходимо знать, как вообще предоставляется отпуск.

Каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отдых – это известно практически всем. Но не все знают, что взять несколько дней отпуска можно уже через полгода после трудоустройства. В особых случаях можно попросить оплачиваемый отпуск и раньше, чем пройдут шесть месяцев. Такую возможность руководитель обязан предоставить, например:

  • несовершеннолетним;
  • женщинам перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;
  • служащим, усыновившим детей, которым не исполнилось еще трех месяцев.

Обычно на предприятиях составляют график отпусков – это существенно облегчает бухгалтерам решение задачи, как начислять отпускные, в том числе и в 2016 году, – и меняют его потом не очень охотно. Но работники должны знать, что можно перенести неиспользованный отпуск на другое время или попросить денежную компенсацию за него. При этом переносить или компенсировать отпуск больше чем два года подряд нельзя. Но можно разбивать его на несколько частей – главное, чтобы хотя бы одна из них была длительностью не меньше четырнадцати дней.

К содержанию

Продолжительность отпуска

Средняя продолжительность отпуска в 2016 году, как и ранее, составляет двадцать восемь календарных дней. У некоторых категорий работников он длиннее. Например, занятые в сфере образования могут отдыхать от сорока двух до пятидесяти шести дней в году – в зависимости от особенностей работы учреждения.

Есть также те, кому полагается дополнительный календарный отпуск (это также надо принять к сведению желающим знать, как начисляются отпускные в 2016 году). К ним относятся:

  • работающие на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах;
  • занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с повышенной нагрузкой или в сверхурочное время;
  • подобные категории работников.
К содержанию

Как выплачиваются деньги к отдыху

Порядок начисления отпускных в 2016 году зависит от:

  • расчетного периода;
  • дохода сотрудника за расчетный период;
  • Как происходит оплата отпускныхсреднего заработка.

Под расчетным периодом понимают обычно календарный год, предшествующий отпуску. Если отдых дают через полгода после начала работы или раньше, за расчетный период принимается фактически отработанное время. В него не включают дни простоя, временной нетрудоспособности, неоплачиваемые отгулы и другие периоды, когда заработок был сохранен частично или не сохранен вовсе.

Чтобы понимать, как правильно начислить отпускные в 2016 году, нужно учитывать, что расчеты производятся по среднедневному заработку. Для его вычисления необходимо сложить всю заработную плату, выданную за расчетный период, и разделить ее на количество отработанных месяцев, а потом на коэффициент 29,3 – среднее количество дней в месяце. Сегодня в интернете можно найти пример начисления отпускных в 2016 году практически для любого случая: если работник уезжал в командировку, продолжительно болел, недавно устроился и так далее.

К содержанию

Выплата при увольнении

Облагается ли отпуск налогами

Случается, что служащий увольняется, не успев использовать положенные ему дни отдыха. Происходит ли начисление отпускных при увольнении в 2016 году? Конечно. Как и в случае с переносом отпуска, сотруднику полагается компенсация за неиспользованную возможность. Расчет выплат производится так же, как если бы работник продолжал работать и собирался отправиться в календарный отпуск.

К содержанию

Налоги

Поскольку выплаты к отпуску подпадают под категорию доходов служащих, налоги с отпускных в 2016 году выплачиваются в общем порядке. С отпускных точно так же взимаются налог на доход и страховые взносы, как и, например, с заработной платы.

Надеемся, наша статья помогла вам разобраться, как начисляют отпускные в 2016 году.

Была информация интересна или полезна?
Да7
Нет11
Стать автором
Стать экспертом

Поделиться в соц. сетях

ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО

Ваш комментарий:

*

code

Задать вопрос



закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
×