закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
Регистрация Вход
Главная » Кадры » Декретные » Декретные выплаты в 2016 году для ИП
Бесплатная консультация юриста по телефону: +74997034105 (МСК), +78123096807 (СПБ)

Декретные выплаты в 2016 году для ИП

Все знают, что декретные выплаты полагаются работающим и безработным матерям. Но какие предусмотрены декретные выплаты в 2016 году для ИП? Данная статья призвана всесторонне осветить этот вопрос.

Что такое декрет?

Что ИП должен знать о декретных выплатах

Прежде чем обсуждать вопросы декретного отпуска ИП в 2016 году, давайте уточним, что именно подразумевается под декретом. Этого понятия в «официальном» языке документов не существует, так принято негласно называть освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности по причине беременности и родов (БиР). Иногда еще так называют период пребывания дома по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, но это не слишком верно, как с точки зрения официально принятой терминологии, так и с «народной».

Вопросы предоставления таких свободных дней рассматриваются в Трудовом кодексе, а расчет декретных для ИП, как и для всех прочих официально зарегистрированных работников, рассматривается в законах Министерства здравоохранения о социальном страховании.

К содержанию

Общие вопросы предоставления отпуска по беременности и родам

Чтобы обсуждать декретные для ИП в 2016, нужно понимать, как работает сам механизм предоставления такого освобождения от работы.

Отпуск по беременности и родам открывается (и завершается тоже) на основании больничного листа, выданного специалистом сертифицированного медицинского учреждения приблизительно на тридцатой неделе беременности.

В общем случае в листке временной нетрудоспособности указывают сто сорок дней: семьдесят до предполагаемой даты родов и семьдесят после нее. Общий случай означает одноплодную беременность, роды без осложнений и рождение одного здорового ребенка. В прочих ситуациях (роды с осложнениями, рождение нескольких детей и так далее) продолжительность периода временной нетрудоспособности увеличивается. Так, для многоплодной беременности срок нетрудоспособности возрастает на 14 дней, для осложненных родов до 86 дней, при рождении нескольких детей – до 110 дней.

Чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2016 году, необходимо придерживаться вышеописанного порядка оформления отпуска. Эти правила касается любой сотрудницы: хоть технического персонала, хоть директора. Другое дело, что руководитель организации может в силу производственной необходимости существенно сократить свое пребывание вне рабочего места, или же появляться на предприятии на несколько часов в день, а по документам провести это так, как выгоднее.

К содержанию

Оплата периода временной нетрудоспособности по БиР

В 2016 году действуют нормы Федерального закона № 255 от 29.12.2006 года. Это означает, что рассчитываются декретные выплаты для ИП, а также всех остальных категорий работников, как и прежде, из:

  • расчетного периода;
  • среднего заработка;
  • общей продолжительности отпуска.
К содержанию

Расчетный период

Под ним подразумевается два последних отработанных года перед наступлением освобождения от работы. При этом учитываются все отработанные календарные дни, которые были полностью оплачены. Больничные, отпуска и тому подобное во внимание не принимаются.

К содержанию

Средний заработок

Что такое декретный отпускКак известно, в общем случае каждый день отпуска по беременности и родам оплачивается, исходя из среднедневного заработка. Следует сразу же заметить, что декретные выплаты индивидуальным предпринимателям будут выданы лишь в том случае, если ими были оплачены взносы в Фонд социального страхования на самих себя. Закон не обязывает ИП это делать, но и не возбраняет. Если же взносы не перечислялись, то и на пособие рассчитывать не придется, поскольку выплачивается оно за счет средств Фонда, которые формируются, в свою очередь, из отчислений предприятий.

Предположим, взносы перечислялись как полагается, и теперь предприниматель вправе ожидать выплат по своему состоянию. Как ИП получить декретные, если расчет ведется по среднему заработку, а декретчица заработную плату как таковую не получала? В этом случае расчет ведется исходя из установленного размера МРОТ за расчетный период. В 2016 году он равен 6 204 рублям.

Как происходит оплата декретного отпускаПравила, гласящие, что пособие не может быть ниже минимального размера оплаты труда, действует для ИП точно так же, как и в общем случае. К тому же индивидуальный предприниматель в период временной нетрудоспособности по беременности и родам, а также по уходу за ребенком может не уплачивать фиксированные страховые взносы, поскольку не осуществляет ту деятельность, для которой регистрировался. Это подтверждают третий пункт письма Президиума ВАС РФ №107 от 11.04.2006 года и определение Конституционного суда Российской Федерации №182-О от 12.05.2005 года.

Была информация интересна или полезна?
Да1
Нет1

Поделиться в соц. сетях

ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО

7 комментариев к записи Декретные выплаты в 2016 году для ИП
  1. Катя 06.06.2014 20:47

    Здравствуйте!!! я на счет декретные хочу узнать! Я работаю официально 3 года ИП в салоне мастер маникюр,в месяц зарплата выходит от 15 тыс. Сколько я должна получить декретный??? в декретный ухожу с 31.05 по 17.10.2014 года!

    • Костя 16.12.2014 09:23

      Добрый день. Если вы являетесь ИП, то получать пособия из ФСС в случае декрета или болезни в 2014 году сможете лишь при условии, что за 2013 год уплатили всю сумму предусмотренных страховых взносов.
      Расчет больничного по беременности и родам, для ИП, зависит от МРОТ (в 2014 году – 5554 рублей).
      С 31 мая по 17 октября предоставлен отпуск по беременности и родам. Рассчитываем среднедневной заработок: 5554 * 24 / 730 = ≈ 182, 6 рублей. Пособие рассчитывается независимо от стажа за каждый месяц, исходя при этом из 100% МРОТ: за май 182, 6 * 1 = 182,60; за июнь – 182, 6 * 30 = 5478,00; за июль – 182, 6 * 31 = 5660,60; за август – 182, 6 * 31 = 5 660,60; за сентябрь – 182, 6 * 30 = 5 478,00; за октябрь 182, 6 * 17 = 3104,20.
      ИТОГО сумма будет равна 25564,00 рублей.

  2. Оксана 06.04.2015 05:03

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если я открываю ИП в ноябре-декабре 2015 года. Естественно, регистрируюсь в ФСС и оплачиваю. В 2016 году планирую стать мамой! Чтобы получить все положенные пособия, мне необходимо оплатить в ФСС за ноябрь, декабрь 2015года и или за весь 2015 год?! Второй вопрос! ИП при оплате в ФСС получает пособия по беременности те же самые, что, если уходишь в декрет от работодателя, или существуют какие-то различия в выплатах?! В каких документах можно посмотреть все тонкости по поводу декретных выплат?! Спасибо!

    • Вова 28.04.2015 00:03

      Страховые взносы в ФСС должны быть оплачены за полный календарный год. В соответствии со ст.8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ “”О государственных пособиях гражданам, имеющим детей””, пособия начисляются, исходя из среднего заработка, на который начисляются страховые взносы. Для ИП – это МРОТ. Таким образом, основное различие в выплатах для ИП и работника по найму может заключаться в сумме.
      Регистрация ИП оправдана, если вы действительно планируете заниматься предпринимательской деятельностью. Стоит помнить, что при регистрации ИП возникает обязанность по уплате фиксированных страховых взносов даже при отсутствии деятельности, а также обязанность по сдаче отчетности (в т. ч. нулевой). При этом безработные матери также имеют права на получение части пособий.
      Кроме указанного закона № 81-ФЗ, вопросы начисления и выплат пособий регламентированы Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) “”Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством””. Также информация в части добровольного страхования ИП доступна на официальном сайте ФСС.

  3. Татьяна 08.08.2015 19:55

    Подскажите пожалуйста, я работаю с ноября 2014 года. В июле 2015 ещё и открыла ИП. Взносы уплачу. Рожать мне в марте 2016 г. Могу ли я рассчитывать на пособие на основной работе и как ИП? Или только на одно? И ещё если у меня не будет заработка за 24 месяца, какое пособие я получу по БиР и на ребенка до 1,5 лет? Спасибо!

  4. Анастасия 09.09.2015 16:17

    Если я , являясь ИП , не платила страховые взносы в течении года, то работать я должна без отпуска по беременности и родам?

  5. Ирина 28.06.2016 21:43

    Если я в 2013 году перевела свои пенсионные накопления в банк, как это отразится на выплате декретных и других пособий?

Ваш комментарий:

*

code

Задать вопрос