Оформление больничного по уходу за ребенком в различных ситуациях

Лист временной нетрудоспособности выдают в больнице или поликлинике тем гражданам, которые заболели, перенесли операцию или обследование (требующее пропуска рабочего дня), прошли курс лечения. Но существует также такая категория листов временной нетрудоспособности, как больничный по уходу за ребенком. Что это такое и в каких случаях можно рассчитывать на его получение? Постараемся ответить на эти вопросы в нашей статье.

Понятие больничного листа

Больничный лист, он же лист временной нетрудоспособности, выписывают в сертифицированных Фондом социального страхования больницах и поликлиниках, для того чтобы работник мог на законном основании не выходить на работу и не быть при этом уволенным, и получить компенсацию за пропущенные не по своей вине рабочие дни.

Когда и кому выдают больничные листы?

В обиходе считается, что лист временной нетрудоспособности выписывают лишь непосредственно заболевшим гражданам. На самом деле это не так. Больничный лист выписывают в следующих случаях:

• по причине болезни или травмы;
• больничный лист по уходу за ребенком;
• по беременности и родам;
• для ухода за ребенком-инвалидом;
• для ухода за больным родственником.

Разумеется, во всех вышеперечисленных случаях больничный лист будет выдаваться на разное количество дней и по-разному оплачиваться.

Больничный лист по причине временной нетрудоспособности

Лист временной нетрудоспособности выписывается в день обращения к врачу на срок, как правило, от трех до пяти дней. Если больной обратился к врачу поздно вечером после работы, больничный лист могут выписать со следующего рабочего дня.

Врач имеет право выписывать больничный на срок до тридцати дней, для дальнейшего продления больничного листа необходимо согласие врачебной комиссии (куда, как правило, входит и лечащий врач). В особо тяжелых случаях врачебная комиссия может продлить больничный лист даже на год.

Мало кому известно, но больничные листы могут также выписывать фельдшеры и стоматологи, правда, на меньший срок: от пяти до десяти дней, на месяц могут продлить по решению врачебной комиссии. Больничный лист по болезни ребенка такие специалисты не выдают.

Оплачивается обычный больничный лист в зависимости от рабочего стажа (страхового периода):

• в размере стопроцентной среднезаработной платы, если стаж работника превышает восемь лет;
• в размере восьмидесяти процентов от заработной платы, если стаж работника составляет от пяти до восьми лет;
• в размере шестидесяти процентов от заработной платы, если стаж работника составляет менее пяти лет.

При этом не имеет значения, менял ли работник место работы или все пять (или восемь) лет проработал на одном и том же месте.

Больничный лист по уходу за ребенком

В случае если заболевает ребенок, родителям (либо маме, либо папе – по их решению) может быть выдан больничный лист по уходу за ребенком. В принципе, больничный лист могут выдать также бабушке или дяде – любому родственнику, но обычно все-таки за детьми во время болезни ухаживает кто-то из родителей.

Срок такого больничного листа зависит от возраста ребенка и характера болезни. Например, если речь идет о заболевании, связанном с радиацией, больничный лист выписывают на весь период лечения, а если о гриппе, и ребенку при этом от семи до пятнадцати лет, больничный лист не могут дать больше чем на пятнадцать дней.

Оплачивается больничный лист с ребенком также в зависимости от продолжительности болезни.

При этом если родственник в период ухаживания за больным в освобождении от работы не нуждался, например, потому что находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, такой «детский» больничный не оплачивается.

Больничный лист по уходу за инвалидом

Больничный по уходу за инвалидом выдается только в том случае, если инвалид является родственником и ему меньше пятнадцати лет. Лист временной нетрудоспособности при этом выписывается на весь период болезни, при учете, что ребенку-инвалиду прописано амбулаторное или стационарное лечение и ему требуется присутствие родственников для ухода за ним.

Такой больничный лист, разумеется, оплачивается, но только если суммарное количество «больничных» дней не превышает ста двадцати.

Больничный лист по уходу за родственником

Больничный по уходу за родственником, даже за взрослым, получить вполне реально – законодательство это предусматривает. Правда, если речь идет о взрослом родственнике, больничный лист выдается только на неделю и общее количество дней ухода за родственником не должно превышать тридцати в год – в противном случае больничный лист не оплачивается.

Больничный лист по уходу за родственником могут не выдать, если родственник является хроническим больным, и у него наступил кризисный период.