Регистрация Вход
Главная » Полезное » Документы для ликвидации
Бесплатная консультация юриста по телефону: +74997034105 (МСК), +78123096807 (СПБ)

Документы для ликвидации

Как начинающим, так и опытным предпринимателям приходится переживать кризисные моменты, постоянно бороться за место под солнцем, — и, к сожалению, далеко не каждому удаётся закрепиться в своей нише. И тогда настаёт время ликвидировать фирму — пройти сложную бюрократическую процедуру, которая занимает даже больше времени и сил, чем открытие ООО. При этом просто «забыть» о некогда преуспевающей компании не получится — это грозит:

• неоплатой налогов и счетов, которые всё так же будут приходить на физический адрес организации;
• накоплением пени и судебными разбирательствами;
• использованием компании в дурных целях — мошенники могут прознать о том, что организатор бросил фирму, и подделать печать, а ответственность за их действия ляжет на владельца.

Также некоторые предприятия проходят процедуру реорганизации. Как и следует из названия, это значит, что фирма как бы продолжает своё существование, но уже в другом качестве. Итак, в чём же разница ликвидации и реорганизации и что следует знать о каждой из процедур?

Ликвидация и реорганизация: в чём отличие

Ключевое отличие ликвидации предприятия от реорганизации заключается в том, что при полном прекращении жизнедеятельности фирмы предприниматель-владелец больше не должен решать никаких проблем. Компания закрыта, имущество продано, счета из налоговой не приходят: можно смело начать всё с чистого листа и зарегистрировать новое ООО — или просто отдыхать от потрясений.

А вот для того чтобы реорганизовать контору, нужно:

• сразу же рассчитаться с кредиторами;
• подготовить передаточные акты;
• составить раздаточный баланс;
• продумать стратегию дальнейшего функционирования фирмы, пусть уже, например, в составе другой компании.

Ликвидация

В отличие от реорганизации, пройти процедуру ликвидации предприятия вас могут вынудить вышестоящие инстанции. Принудительное закрытие компании происходит в случае, если бизнесмен допустил:

• ошибки при регистрации фирмы;
• неоднократные нарушения закона;
• банкротство предприятия.

Впрочем, существует и добровольная ликвидация. Никто не мешает вам распрощаться с конторой, если вы больше не хотите заниматься бизнесом или планируете начать работу в совершенно другой сфере.

Этапы ликвидации

Чтобы закрыть фирму, предпринимателю необходимо:

• принять решение о ликвидации и заявить примерные сроки, а также состав комиссии по решению проблемы;
• не позднее чем через три дня сообщить о принятом решении в налоговую инспекцию;
• объявить о ликвидации фирмы в прессе («Вестник государственной регистрации»);
• не менее чем за два месяца до прекращения работы предупредить персонал;
• при необходимости уведомить о происходящем кредиторов и выплатить все долги;
• внести изменения в ЕГРЮЛ.

Обычно на то, чтобы преодолеть все этапы бюрократической процедуры, уходит 4–8 месяцев; в случае если вы проходите её добровольно, вам придётся заплатить примерно 70 000 рублей.

Ликвидация через офшор

Некоторые предприниматели отказываются от стандартной процедуры ликвидации и предпочитают действовать через офшор, то есть компанию, зарегистрированную за границей. Суть состоит не столько в закрытии фирмы, сколько в смене управляющего состава: иностранный бизнесмен как бы покупает контору — немного увеличивает уставной капитал предприятия и затем приобретает 20-процентную долю ликвидируемой компании, а долю собственника отчуждает. Таким образом, бывший владелец больше не считается участником.

Преимущества ликвидации конторы через офшор — в экономии времени и денег: процедура занимает порядка 45 дней и 50 000 рублей. Однако такую сделку сложно признать законной в России, так что, желая управиться побыстрее, бизнесмен серьёзно рискует.

Реорганизация

Вы не намерены прощаться с фирмой, но хотите провести кардинальные преобразования? Вам следует начать с выбора стратегии, так как выделяют несколько форм реорганизации:

• слияние (или присоединение);
• выделение (или разделение);
• преобразование.

Если в первом случае компания присоединяется к более крупной, а во втором — как бы распадается на несколько новых, то преобразование подразумевает смену организационно-правовой формы. По мнению опытных бизнесменов, процедура реорганизации очень трудна — в том числе потому, что от организатора требуется предоставление множества документов и оформление такого же количества новых.

В заключение

Подводя итоги всего написанного выше, следует сказать, что перед принятием решения о реорганизации или ликвидации фирмы нужно не один раз взвесить «за» и «против». Прочитайте статьи об интересующей вас проблеме, проконсультируйтесь с юристами и опытными бизнесменами — и только потом обращайтесь в налоговую.

В рубрике - "Документы для ликвидации" 1 материалов.
Ликвидация и реорганизация

Оформляется ликвидация и реорганизация на примере юридического лица при помощи утвержденных законодательством форм. Эти две процедуры значительно отличаются между собой.

Опубликовано: 16.04.2015

Задать вопрос



закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x